Letalske družbe prosijo zaposlene, da se prostovoljno prijavijo na letališke izmene

Letalske družbe prosijo zaposlene, da se prostovoljno prijavijo na letališke izmene
Letalske družbe prosijo zaposlene, da se prostovoljno prijavijo na letališke izmene

Video: Letalske družbe prosijo zaposlene, da se prostovoljno prijavijo na letališke izmene

Video: Letalske družbe prosijo zaposlene, da se prostovoljno prijavijo na letališke izmene
Video: Know Your Rights: Service Animals 2024, Maj
Anonim
Atlanta SkyClub
Atlanta SkyClub

Ker so zadržani potniki množično pripravljeni na nebo, se letalske družbe pripravljajo na izjemno naporno poletno sezono. Čeprav je to morda dobro za industrijo na splošno, morda ne bo tako čudovito za zaposlene v letalskih družbah.

American Airlines je postala zadnja letalska družba, ki je svoje zaposlene v podjetjih pozvala, naj se prostovoljno prijavijo za neplačane izmene na delovnih mestih na letališčih, ki so namenjene strankam. Novico je v tvitu "JonNYC" objavil interni zapisnik, ki ga je potrdilo podjetje.

Prejšnji mesec je Delta prosila svoje zaposlene, da se prostovoljno javijo za izmene v svojih klubih SkyClubs na mednarodnem letališču Hartsfield-Jackson Atlanta do avtobusnih miz in obnove zalog, navajajoč pomanjkanje 115 izvajalcev.

American's program se bo osredotočil na letališke operacije, kot je iskanje poti (tj. pomoč potnikom pri navigaciji po letališču) in vrnitev z invalidskim vozičkom na mednarodno letališče Dallas/Fort Worth. Zaposlene, ki so prostovoljci, prosimo, da opravijo vsaj tri šesturne izmene med junijem in sredino avgusta.

Čeprav so izmene tehnično neplačane, lahko zaposleni na uro prištejejo te prostovoljne ure v svoj tedenski skupni znesek. Poleg tega si lahko zaposleni zaposleni vzamejo čas stran od svojih pisarniških obveznosti, če njihov urnik to dopušča.

Na splošno se je gostinstvo po pandemiji soočalo s kadrovskimi težavami, domnevno zaradi kombinacije nizkih plač, nevarnih delovnih pogojev, pomanjkanja nadomestil in razširjene politike brezposelnosti.

Toda American Airlines pravi, da nima kadrovskih težav, čeprav je od začetka pandemije zmanjšalo za skoraj 30.000 zaposlenih.

"Ker še naprej sprejemamo več strank, je ključnega pomena, da zagotovimo zanesljivo delovanje," je American Airlines zapisala v beležki. "In čeprav imajo naše operativne skupine na prvi liniji ta del pokrit, obstajajo načini, kako lahko tisti med nami v podpornih vlogah zagotovimo še več podpore v napornih poletnih mesecih, vključno s tem, da strankam pomagamo, da se počutijo udobno, ko se vrnejo po več mesecih stran od potovanja."

Priporočena: